Entrevistas por competencias y la técnica STAR para eliminar la barrera de la edad
En un proceso de selección, la entrevista por competencias va un poco más allá del recorrido cronológico por la vida profesional de … continúa leyendo
POR MARIAN CORRAL
El escenario
Se abre un nuevo escenario en el mundo de los Recursos Humanos y más, concretamente, en la etapa de la selección de candidatos y candidatas. Y se abre porque, a pesar del confinamiento, se siguen … continúa leyendo
Por M.C.
2020
El año 2020 ha empezado a hacer una lista con sus palabras clave, esas con las que pasará a la historia y muy a su pesar, será recordado por términos como: Coronavirus, confinamiento, crisis y, por supuesto, … continúa leyendo
Por M.C.
El teletrabajo está en boca de todos los medios
Durante estos días han sido innumerables los artículos que han aparecido en la red hablando del teletrabajo. En muchos de ellos se ofrecen consejos para poder hacerlo, recomendaciones psicológicas, … continúa leyendo
Por FERNANDO LALLANA
Golf y Recursos Humanos
Al golfista norteamericano Sam Snead le irritaba que los periodistas deportivos le reconocieran el golpe más natural y hermoso del circuito. En realidad, su swing no era natural, era fruto de honda dedicación … continúa leyendo
Los prejuicios de las empresas en la contratación del talento senior son creencias limitantes
Hace tan sólo unos días, el INE publicaba los datos sobre el desempleo a través de la encuesta de población activa, (EPA) … continúa leyendo
POR L.F.
La discriminación laboral por edad o Edadismo se produce en un entorno de trabajo cuando las personas que lideran equipos, CEOs o las y los propios compañeros de un equipo tratan o se dirigen a una persona de … continúa leyendo
Tendencias del Mercado
A finales del año pasado, varios medios de comunicación se hicieron eco del informe “Tendencias en el mercado laboral 2020: las habilidades del futuro” elaborado por Udemy for Business publicando artículos e incluso … continúa leyendo
Apelando a tu talento sin edad, a tu sensatez y experiencia, ¿nos echas una mano con el Edadismo?
Querido Santa Claus,
Parece que fue ayer cuando te escribí mi última carta y sin embargo, ¡cómo han … continúa leyendo
Por CARLOS VALENCIA
Es el momento de volver a comprometerse
Sin duda ninguna una de las primeras cosas que debe desarrollar un buen profesional de los RR.HH. y más concretamente los que trabajamos directamente con personas (selección, HRBP, formación, desarrollo…) … continúa leyendo
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