{"id":556,"date":"2019-10-08T11:00:41","date_gmt":"2019-10-08T09:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundaciontriangle.org\/blog\/?p=556"},"modified":"2019-10-08T11:54:59","modified_gmt":"2019-10-08T09:54:59","slug":"abuelos-la-pelicula-la-realidad-supera-la-ficcion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundaciontriangle.org\/blog\/abuelos-la-pelicula-la-realidad-supera-la-ficcion\/","title":{"rendered":"Abuelos, la pel\u00edcula. La realidad supera la ficci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>POR <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mariadelapgonzalez\/\">MAR\u00cdA DE LA PE\u00d1A GONZ\u00c1LEZ<\/a><\/p>\n<p>El pasado 26 de septiembre, de la mano de <strong>Fundaci\u00f3n Selectiva<\/strong>, muchas y muchos profesionales de Recursos Humanos tuvimos la oportunidad de asistir a una premier de la pel\u00edcula <strong>@buelos<\/strong>, dirigida por <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/santiago-requejo-991b563b\/?originalSubdomain=es\/\">Santiago Requejo<\/a><\/p>\n<p>El sentir general tras visionar la pel\u00edcula fue un\u00e1nime. El director, a trav\u00e9s de una comedia entra\u00f1able y divertida hab\u00eda conseguido trasladar con gran calado a los espectadores un mensaje claro acerca de una de las principales problem\u00e1ticas en el mercado laboral: la de los <strong>prejuicios<\/strong> y dificultades que rodean al <strong>talento s\u00e9nior. <\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"ABUELOS (2019) | TEASER OFICIAL [HD]\" width=\"940\" height=\"529\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4ZUawbNUknA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>La pel\u00edcula y los Recursos Humanos<\/h2>\n<p>Desde la perspectiva de las y los profesionales dedicados a la gesti\u00f3n de personas, muchas derivadas son tratadas en este filme: El <strong>talento s\u00e9nior, la necesidad de conciliaci\u00f3n, y el emprendimiento<\/strong> como consecuencia del desempleo, no como iniciativa de primer orden.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s @buelos ha nacido directamente con la intenci\u00f3n de impulsar esta causa, y con el firme convencimiento de que las iniciativas de talento s\u00e9nior han de alentarse, impulsarse, viralizarse.<\/p>\n<p>Y como ya conocemos sobradamente lo que ha conseguido la magia del cine, @buelos traspasa la ficci\u00f3n y la gran pantalla para aterrizar esta realidad, convocando los<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.premio.abueloslapelicula.es\/\">Premios+50 Emprende<\/a><\/strong>y girando por 13 ciudades espa\u00f1olas, bajo la supervisi\u00f3n de Fernando Lallana. Recibiendo al talento s\u00e9nior y escuchando cientos de ideas y proyectos para que el pr\u00f3ximo d\u00eda 9 de octubre, durante la premier en los Cines Capitol, se premie a los elegidos por el jurado.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"PRESENTACION GIRA +50 EMPRENDE\" width=\"940\" height=\"529\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/c5P4SW5gcdg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>El desempleado de larga duraci\u00f3n y mayor de 50 A\u00f1os<\/h2>\n<p>Isidro, desempleado despu\u00e9s de los 50 es el protagonista de la historia de @buelos y condensa en su personaje todas las aventuras y desventuras derivadas de un s\u00e9nior avocado al emprendimiento como \u00fanica salida.<\/p>\n<p>Un s\u00e9nior rechazado por el mercado. Su personaje sufre la desconfianza de la empresa respecto a su capacidad y adaptaci\u00f3n, los prejuicios por la edad y el sentimiento de una trayectoria ignorada.<\/p>\n<p>Se vuelcan en \u00e9l las necesidades de conciliaci\u00f3n de su familia, no cubiertas por las empresas.<\/p>\n<p>Y sufre y disfruta a la vez la aventura del emprendimiento como \u00fanica salida, as\u00ed como todos sus \u00e9picos momentos.<br \/>\nFicci\u00f3n de lo m\u00e1s real, y que invita o deber\u00eda invitar a reflexiones dados los datos que arrojan algunos estudios.<\/p>\n<p>Que las empresas en general son m\u00e1s partidarias del talento joven, no es ninguna novedad. Pero estamos viviendo el comienzo de una aut\u00e9ntica guerra de talento, pues dada la baja natalidad de los \u00faltimos diez a\u00f1os, este empieza a escasear.<\/p>\n<p>La creciente <strong>longevidad<\/strong> es otro factor importante a considerar. Seg\u00fan c\u00e1lculos realizados por el INE es muy probable que nuestros hijos e hijas alcancen los 100 a\u00f1os sin problemas y con gran calidad de vida.<\/p>\n<p><strong>Baja natalidad, longevidad creciente.<\/strong> Un saldo negativo complicado, sobretodo para la sostenibilidad del sistema de protecci\u00f3n social y de pensiones, y la cobertura de demanda del talento. Se escuchan datos escalofriantes. En 2050 habr\u00e1 6 jubilados por cada 10 trabajadores en Espa\u00f1a, frente a los 3 actuales.<\/p>\n<p>Es hora de reflexionar y tomar medidas, porque el talento s\u00e9nior va a ser clave y necesario en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Durante m\u00e1s tiempo y mejor preparados que nunca.<\/p>\n<h2>El perfil emprendedor<\/h2>\n<p>El perfil emprendedor, que requiere reunir tantas y tan buenas cualidades, afortunadamente est\u00e1 cada vez m\u00e1s valorado por las empresas en el famoso entorno VUCA, un entorno cada vez m\u00e1s r\u00e1pido y cambiante. La creatividad, la innovaci\u00f3n, la autonom\u00eda, la tolerancia a la frustraci\u00f3n, probar, rectificar, la empat\u00eda&#8230; son <strong>competencias<\/strong> de incalculable valor que exige el <strong>emprendimiento<\/strong>.<\/p>\n<p>Siendo esto as\u00ed, resulta una contrariedad que el emprendimiento s\u00e9nior desluzca. Y la raz\u00f3n est\u00e1 en que es la \u00fanica v\u00eda de escape para un gran porcentaje de las personas mayores de 50 a\u00f1os. Y todo lo que son salidas de emergencia, carecen de brillo a ojos de la sociedad.<\/p>\n<p>Los momentos \u00e9picos del emprendimiento est\u00e1n perfectamente captados en la pel\u00edcula: el aprendizaje, la ilusi\u00f3n desmedida, pero tambi\u00e9n la incomprensi\u00f3n y falta de confianza de su entorno. Todo en @buelos.<\/p>\n<p><strong>La conciliaci\u00f3n<\/strong>, o mejor no conciliaci\u00f3n, es el \u00faltimo eje que refleja Requejo en su obra. Una demanda aplastante de la sociedad pero carente de respaldo por parte de los <strong>poderes p\u00fablicos<\/strong>, y poco acogida en general por el mundo empresarial, donde la cultura del presencialismo por el momento gana a la cultura basada en la confianza y los resultados.<\/p>\n<p>Los avances en este \u00e1mbito siguen siendo muy lentos, y al margen de entornos multinacionales influenciados por culturas m\u00e1s avanzadas, conseguir evolucionar en materia de <strong>flexibilidad, teletrabajo <\/strong>y otras medidas de conciliaci\u00f3n en la empresa a veces supone aut\u00e9nticas batallas.<\/p>\n<p>Alcanzar a pa\u00edses de la UE como Suecia, Noruega o nuestro pa\u00eds vecino Portugal, supone para Espa\u00f1a escalar m\u00e1s de 10 puestos en un ranking de 31, por lo que se prev\u00e9 que las medidas para equilibrar trabajo y familia tardar\u00e1n en consolidarse.<\/p>\n<h2>@buelos, nunca es tarde para emprender<\/h2>\n<p>@buelos es una comedia extraordinaria que combina humor, emociones y traslada un mensaje y muchas preguntas al aire que m\u00e1s pronto que tarde necesitar\u00e1n respuestas de todos los entes sociales y empresariales.<\/p>\n<p>Pero sobretodo arroja una gran moraleja. Nunca es tarde. Nunca es tarde para emprender ninguna aventura, de la \u00edndole que sea. Tras cada persona hay unas capacidades, unas competencias, unas emociones, un valor al alza, y mucha ilusi\u00f3n por seguir aportando. Y la edad, es un factor secundario en toda esta pel\u00edcula\u2026 que es la vida real. Y si para alguien todav\u00eda no lo es, deber\u00eda serlo.<\/p>\n<p><strong>Abuelos estar\u00e1 en cines el pr\u00f3ximo 11 de octubre<\/strong><br \/>\nPincha <a href=\"https:\/\/www.abueloslapelicula.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">AQU\u00cd<\/a> si quieres conocer m\u00e1s datos de la pel\u00edcula, la sinopsis, la ficha y a todo el reparto de actrices y actores.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-559\" src=\"http:\/\/www.fundaciontriangle.org\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/10\/Mar\u00eda-de-la-Pe\u00f1a.jpg\" alt=\"Mar\u00eda\" width=\"938\" height=\"702\" \/><\/p>\n<p><strong>Mar\u00eda de la Pe\u00f1a Gonz\u00e1Lez, People&amp;Culture Advisor<\/strong><br \/>\nEspecializada por formaci\u00f3n, trayectoria y vocaci\u00f3n en Direcci\u00f3n de Personas y Comunicaci\u00f3n. Con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia impulsando proyectos desde puestos gerenciales o directivos en diferentes sectores, soy una entusiasta del nuevo rol de RRHH bajo una cultura digital, de innovaci\u00f3n y basada en la confianza. De hobbie, emprendedora.<\/p>\n<p>Mar\u00eda ha publicado otro art\u00edculo sobre el evento y la pel\u00edcula en <a href=\"https:\/\/www.equiposytalento.com\/opinion\/peopleculture\/abuelos-la-pelicula-grandes-problematicas-de-la-gestion-de-personas-a-la-gran-pantalla\">Equipos y Talento<\/a>, el cual te animamos a leer para completar las reflexiones sobre el filme, el emprendimiento y los prejuicios en torno al talento s\u00e9nior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POR MAR\u00cdA DE LA PE\u00d1A GONZ\u00c1LEZ El pasado 26 de septiembre, de la mano de Fundaci\u00f3n Selectiva, muchas y&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":566,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-556","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talento-senior"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Abuelos, la pel\u00edcula. 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