{"id":197,"date":"2019-03-20T11:57:52","date_gmt":"2019-03-20T10:57:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundaciontriangle.org\/blog\/?p=197"},"modified":"2019-08-12T12:14:20","modified_gmt":"2019-08-12T11:14:20","slug":"los-ods-y-el-futuro-del-talento-senior-enfocado-al-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundaciontriangle.org\/blog\/los-ods-y-el-futuro-del-talento-senior-enfocado-al-2030\/","title":{"rendered":"Los ODS y el futuro del talento s\u00e9nior enfocado al 2030"},"content":{"rendered":"\r\n<h2>Toda persona merece un trabajo digno. Ning\u00fan ser humano deber\u00eda ser discriminado por su edad al presentarse a un proceso de selecci\u00f3n.<\/h2>\r\n<p>El Objetivo 8 <a href=\"https:\/\/www.undp.org\/content\/undp\/es\/home\/sustainable-development-goals\/goal-8-decent-work-and-economic-growth.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u201cTrabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico\u201d<\/a> es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que nos ocupa en la fundaci\u00f3n.<\/p>\r\n<p>Tambi\u00e9n estamos comprometidos con el <strong>Objetivo 10<\/strong> \u201cReducci\u00f3n de las desigualdades\u201d y el <strong>Objetivo 17<\/strong> \u201cAlianzas para lograr los objetivos\u201d.<br \/>Creemos que establecer alianzas es lo m\u00e1s importante para que juntos conseguir la igualdad en el trabajo y favorecer el crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\r\n<p><strong>Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son igual de importantes para poner fin a la pobreza, proteger al planeta y garantizar la paz y prosperidad.<\/strong><\/p>\r\n<p>Desde la Fundaci\u00f3n Selectiva, trabajamos para crear un espacio donde el trabajo decente, el crecimiento econ\u00f3mico, la desigualdad de oportunidad por Edadismo sean tenidos en cuenta.<\/p>\r\n<p>En el siguiente v\u00eddeo la UNESCO podr\u00e1s ver en tan solo 6 minutos la explicaci\u00f3n clara y sencilla, acerca de cu\u00e1les son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y c\u00f3mo alcanzarlos.<\/p>\r\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/MCKH5xk8X-g\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\r\n<p>La Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) es el organismo que se encarga de trabajar sobre estos objetivos mundiales.<\/p>\r\n<p>Un estudio realizado por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), realizado en 2015 revel\u00f3 que hay m\u00e1s de 204 millones de personas desempleadas en el mundo.<\/p>\r\n<p>En 2017, la tasa de desempleo global fue de 192,7 millones de personas sin empleo.<\/p>\r\n<p>Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) buscan estimular el crecimiento econ\u00f3mico gracias a aumentar la productividad e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. Potenciar pol\u00edticas que estimulen a los empresarios a crear empleos y medidas eficaces para que el trabajo forzoso, la esclavitud y el tr\u00e1fico humano sea erradicado.<\/p>\r\n<p>Los ODS trabajan el presente para alcanzar un futuro mejor. En 2030 se prev\u00e9 conseguir el objetivo de pleno empleo y trabajo decente para todos los hombres y mujeres en edad de prestar servicios.<\/p>\r\n<p>Es necesario crear 40 millones de empleos al a\u00f1o para que el talento junior acceda al mercado laboral, pero no nos olvidemos que el talento senior tambi\u00e9n tiene derecho a acceder a un trabajo decente.<\/p>\r\n<p>El talento s\u00e9nior, por cumplir a\u00f1os, en la mayor\u00eda de los casos no est\u00e1 bien visto dentro de las organizaciones, tampoco lo est\u00e1 un profesional que se encuentra en paro y quiere reanudar su vida laboral.<\/p>\r\n<p>Asimismo, contin\u00faa la brecha salarial entre hombre y mujeres. El promedio de los salarios femeninos se encuentra entre un 4 y un 36% por debajo que el masculino.<\/p>\r\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/aMuQflp3aPU\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\r\n<p>Muchos gobiernos globales ya est\u00e1n actuando para erradicar estos y otros problemas igual de importantes.<\/p>\r\n<p>Se est\u00e1n adaptando y respondiendo a las tendencias tecnol\u00f3gicas y a los desaf\u00edos y oportunidades que se presentan para revertir la situaci\u00f3n actual.<\/p>\r\n<p>Tambi\u00e9n promocionan que los trabajadores consigan su lugar dentro del mundo empresarial o se enfoquen hacia el emprendimiento.<\/p>\r\n<p>En el mundo globalizado en el que vivimos, los gobiernos buscan que se aprenda uno de los otros, mediante la colaboraci\u00f3n entre ciudades.<\/p>\r\n<p>En Espa\u00f1a, el pasado 22 de febrero se cre\u00f3 el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2019-2554\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consejo de Desarrollo Sostenible<\/a>, con el objetivo de integrar la participaci\u00f3n de la sociedad civil para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030.<\/p>\r\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la agenda 2030?<\/h2>\r\n<p>La Asamblea General de la ONU adopt\u00f3 la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Es el plan que contiene las acciones mundiales a realizar para cumplir con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).<\/p>\r\n<p><strong>Con relaci\u00f3n al Objetivo 8 \u2013 Trabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico, la Agenda 2030 pone el foco en:<\/strong><\/p>\r\n<p>&#8211; aumentar la productividad<br \/>&#8211; la desvinculaci\u00f3n del crecimiento econ\u00f3mico de la degradaci\u00f3n del medio ambiente<br \/>&#8211; consumir de forma eficiente los recursos<br \/>&#8211; promover el turismo sostenible<br \/>&#8211; los Derechos laborales y entornos de trabajo seguros<br \/>&#8211; igualdad en la remuneraci\u00f3n en la realizaci\u00f3n del mismo trabajo<br \/>&#8211; la innovaci\u00f3n y el emprendimiento<br \/>&#8211; las peque\u00f1as y medianas empresas<br \/>&#8211; erradicar el trabajo forzoso<br \/>&#8211; la esclavitud y el trabajo infantil<br \/>&#8211; fomentar el empleo juvenil<\/p>\r\n<p>Se centra en pol\u00edticas que apoyen las actividades productivas y activen el comercio. Lo importante es alcanzar un trabajo decente, porque es la base de un sistema econ\u00f3mico justo.<\/p>\r\n<p>Los Objetivos son mundiales, y cada pa\u00eds ser\u00e1 el encargado de establecer sus propias metas a nivel nacional. Cada naci\u00f3n es la responsable de ajustar sus pol\u00edticas y dar prioridad a los Objetivos.<\/p>\r\n<p>La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) ser\u00e1 el organismo encargado de dar asesoramiento para dise\u00f1ar pol\u00edticas mejoradas que lleven a una mejor consecuci\u00f3n de las acciones planteadas por cada estado.<\/p>\r\n<p><strong>La \u00fanica forma de conseguir grandes objetivos es haciendo.<\/strong><\/p>\r\n<p>El 19 y 20 de febrero se celebr\u00f3 en M\u00e9rida el <strong>\u201cX Encuentro Hispano-Luso de Fundaciones \u201cLas Fundaciones y los ODS: Sinergias y oportunidades ante retos comunes\u201d<\/strong>.<\/p>\r\n<p>Este encuentro estuvo organizado por la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Fundaciones, el Centro Portugu\u00e9s de Fundaciones, la Asociaci\u00f3n Extreme\u00f1a de Fundaciones, la Fundaci\u00f3n Academia Europea e Iberoamericana de Yuste, la Fundaci\u00f3n Eugenio de Almeida, la Fundaci\u00f3n Maimona, y la Fundaci\u00f3n del Centro de Cirug\u00eda de M\u00ednima Invasi\u00f3n Jes\u00fas Us\u00f3n.<br \/>Un evento que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 70 instituciones de Espa\u00f1a y Portugal. Nuestra Fundaci\u00f3n estuvo presente no solo para empaparse sobre temas interesantes relacionados con ODS, sino sobre todo para dar su punto de vista para promover la inclusi\u00f3n laboral senior en la empresa, la igualdad de talento de los trabajadores mayores de 45 a\u00f1os frente al talento junior que viene pisando fuerte y c\u00f3mo mejorar las oportunidades de trabajo en edades avanzadas.<\/p>\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.fundaciontriangle.org\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/03\/razones-talento-senior-02-1.png\" alt=\"\" width=\"1078\" height=\"593\" \/><\/p>\r\n<p>En M\u00e9rida las jornadas se realizaron con el objetivo de debatir sobre retos, oportunidades y sinergias entre las fundaciones asistentes en torno a la Agenda 2030 de la ONU y a los ODS.<br \/>Al unirse instituciones de dos pa\u00edses se ha dado cumplimiento al Objetivo 17, generar alianzas.<\/p>\r\n<p>El evento se desarroll\u00f3 en torno a tres paneles: \u201cEmpleo y educaci\u00f3n de calidad\u201d, \u201cCrecimiento econ\u00f3mico, ciudades y comunidades sostenibles\u201d y \u201cAcabar con la pobreza; salud y bienestar; igualdad de g\u00e9nero; reducci\u00f3n de las desigualdades\u201d.<\/p>\r\n<p>Todos temas relevantes para los ciudadanos, las instituciones y empresas. En definitiva, importante para todo nuestro pa\u00eds.<\/p>\r\n<p>Accede <a href=\"http:\/\/www.fundaciones.org\/es\/noticias-aef\/ods-merida-cristina-gallach\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqu\u00ed<\/a> para ver todo lo ocurrido en el evento mencionado: v\u00eddeo, fotos, nota de prensa, etc.<\/p>\r\n<p>Javier Nadal, presidente de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Fundaciones, ha apuntado que, para las fundaciones, la Agenda 2030 es un \u201cinstrumento extraordinario porque se han puesto en com\u00fan todos los fines de inter\u00e9s general necesarios para que el planeta siga avanzando\u201d.<\/p>\r\n<p>Por otra parte, Cristina Gallach, Alta Comisionada para la Agenda 2030 del Gobierno de Espa\u00f1a, dijo <em>\u201cTenemos una oportunidad \u00fanica de cambiar de verdad el mundo\u201d.<\/em><\/p>\r\n<p>Tenemos la responsabilidad de hacer un mundo mejor. Once a\u00f1os quedan por delante para conseguir que un trabajo decente e igualitario para todas las personas en edad de empleo sea posible.<\/p>\r\n<p>\u00bfSer\u00e1 posible? Desde Fundaci\u00f3n Selectiva trabajaremos para aportar nuestro granito de arena.<\/p>\r\n<p>A continuaci\u00f3n, compartimos momentos en im\u00e1genes del X Encuentro Hispano-Luso de Fundaciones llevada a cabo en M\u00e9rida.<\/p>\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.fundaciontriangle.org\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/03\/razones-talento-senior-03.png\" alt=\"\" width=\"1078\" height=\"593\" \/><\/p>\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.fundaciontriangle.org\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/03\/razones-talento-senior-04.png\" alt=\"\" width=\"1078\" height=\"593\" \/><\/p>\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.fundaciontriangle.org\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/03\/razones-talento-senior-05.png\" alt=\"\" width=\"1078\" height=\"593\" \/><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toda persona merece un trabajo digno. 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