Entrevistas por competencias y la técnica STAR para eliminar la barrera de la edad
En un proceso de selección, la entrevista por competencias va un poco más allá del recorrido cronológico por la vida profesional de
¿Y si las empresas incluyen el mentoring como estrategia para poner en valor al talento sénior?
Me encanta la frase que dice “Quien quiere hacer algo encuentra un medio y quien no quiere hacer nada, encuentra … continúa leyendo
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