Los prejuicios de las empresas en la contratación del talento senior son creencias limitantes
Hace tan sólo unos días, el INE publicaba los datos sobre el desempleo a través de la encuesta de población activa, (EPA) … continúa leyendo
Por CARLOS VALENCIA
Es el momento de volver a comprometerse
Sin duda ninguna una de las primeras cosas que debe desarrollar un buen profesional de los RR.HH. y más concretamente los que trabajamos directamente con personas (selección, HRBP, formación, desarrollo…) … continúa leyendo
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